Τρίτη 17 Ιουλίου 2018 face book twitter you tube

Ο Ιάσωνας Φωτήλας στη "ΓΝΩΜΗ": «Αισθάνομαι δικαιωμένος»

Ο Ιάσωνας Φωτήλας στη "ΓΝΩΜΗ": «Αισθάνομαι δικαιωμένος»

Συνέντευξη στον Φώτη Π. Καλύβα

Δικαιωμένος για την επιλογή του να ενταχθεί στη Νέα Δημοκρατία πριν 14 μήνες δηλώνει ο Ιάσονας Φωτήλας στη συνέντευξη που παραχώρησε στη «Γ», σημειώνοντας ότι βρήκε έναν χώρο στον οποίο οι ιδέες που πάντα είχε, μπορούν να μετουσιωθούν σε πράξη.

Ακόμα, μιλάει για τα προβλήματα του χώρου της υγείας – στον οποίο είναι και αν. τομεάρχης του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης – δεν κρύβει την ανησυχία του για τα εθνικά θέματα, ενώ σημαντικά «μηνύματα» εκπέμπει προς την τοπική κοινωνία και το τοπικό στελεχιακό δυναμικό της ΝΔ, μιλώντας για τις επικείμενες εσωκομματικές εκλογές, αλλά και τον ρόλο του τοπικού βουλευτή, τονίζοντας πως ένα πολιτικό πρόσωπο πρέπει να είναι έτοιμο και να συγκρουστεί εκφράζοντας την άποψή του, αντί να μένει «άφωνο»…

Συμπληρώσατε ήδη 14 μήνες ως βουλευτής της ΝΔ. Θα κάνετε μία αποτίμηση της προσωπικής εμπειρίας, αλλά και της συνολικής πολιτικής του κόμματος;

Κύριε Καλύβα, αισθάνομαι απολύτως δικαιωμένος για την επιλογή μου να συμπορευθώ με τη ΝΔ γιατί βρήκα ένα χώρο όπου οι ιδέες που ανέκαθεν είχα μπορούν να μετουσιωθούν με την ψήφο του ελληνικού λαού σε πράξη. Η αρχική επιφύλαξη μερίδας στελεχών ξεπεράστηκε και σε αυτό πιστεύω ότι συνέβαλε και η δική μου δουλειά στον τομέα ευθύνης που μου ανατέθηκε, της υγείας. Όλοι μαζί στη Νέα Δημοκρατία, από τα εκατοντάδες χιλιάδες μέλη, στελέχη και βουλευτές μέχρι τον Πρόεδρο και αυριανό Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, είμαστε έτοιμοι να αναλάβουμε το μερίδιο της ευθύνης που μας αναλογεί την επόμενη μέρα. Πιστεύω ότι κινούμαστε στη σωστή κατεύθυνση και συνεχίζουμε την εντατική δουλειά στην εξειδίκευση των προτάσεών μας για την αυριανή διακυβέρνηση του τόπου.

Ως αναπληρωτής τομεάρχης υγείας ποια είναι η άποψη που έχετε διαμορφώσει για τα προβλήματα και ποιες είναι, κατά την άποψή σας, οι δύο – τρεις πρώτες κινήσεις που πρέπει να κάνει η ΝΔ εφόσον γίνει κυβέρνηση;

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ, παρά τις διακηρύξεις της, όχι απλώς δεν κατάφερε να αντιμετωπίσει τα προβλήματα στην υγεία αλλά τα επιδείνωσε. Ταξίματα έμειναν οι χιλιάδες μόνιμες προσλήψεις προσωπικού στα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα – μόνο προσωρινές θέσεις προσέφερε με καθεστώς ουσιαστικά εργασιακής «ομηρίας». Το αποτέλεσμα είναι ότι πολλές μονάδες υγείας έχουν σημαντική έλλειψη σε εξειδικευμένο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό.

Απτά παραδείγματα τα Νοσοκομεία του Νομού μας. Στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείου του Ρίου, η τωρινή διοίκηση όχι μόνο δεν έχει αντιμετωπίσει τις ελλείψεις σε προσωπικό, υλικά, και τη συντήρηση του κτιρίου αλλά έχει δημιουργήσει και κακές σχέσεις με το προσωπικό που καταβάλει καθημερινά τεράστιες προσπάθειες – σε αντίθεση με τον προηγούμενο διοικητή. Αναρωτιέμαι μάλιστα, αν δεν υπήρχαν οι δωρεές ιδιωτών, τι έργο θα είχε να παρουσιάσει η τωρινή διοίκηση;

Όσο για το νοσοκομείο του Αγίου Ανδρέα εκτός από τα προβλήματα έλλειψης προσωπικού και υλικών, όλοι θυμόμαστε και το πρόσφατο περιστατικό με την Διοικήτρια του συγχωνευμένου Νοσοκομείου Θώρακος. Η εν λόγω κυρία συνεχίζει να λαμβάνει το μισθό για μία θέση που πλέον ουσιαστικά δεν υφίσταται γιατί ο «φίλος» της κ. Πολάκης δεν έχει ακόμα δημοσιεύσει το νέο οργανόγραμμα του Νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας». Επιπλέον, η συγκεκριμένη Διοικήτρια διευκολύνθηκε σκανδαλωδώς από την εφορία για παράνομη σύνταξη που έπαιρνε επί 22 χρόνια για τον θανόντα πατέρα της! Δεν μπορούμε να συνεχίσουμε έτσι… Είναι ανάγκη να αναζητηθούν λύσεις – που υπάρχουν – ώστε να αποδώσουν καλύτερα οι, δεδομένα, περιορισμένοι πόροι που έχουμε.

Ολόκληρη η συνέντευξη στη σημερινή έντυπη έκδοση της "Γνώμης"

επιστροφή στην κορυφή

Χρησιμοποιούμε cookies για τη βελτιστοποίηση των υπηρεσιών που προσφέρουμε και την εξατομίκευση της παρουσίασης των διαφημίσεων που βλέπετε κατά τη χρήση αυτού του ιστότοπου. Χρησιμοποιώντας αυτόν τον ιστότοπο, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Μάθετε περισσότερα privacy policy.

  I accept cookies from this site.
EU Cookie Directive plugin by www.channeldigital.co.uk